Programmes de mentorat

Parmi les obstacles identifiés qui prétéritent les carrières féminines on trouve notamment une moindre insertion dans des réseaux de soutien et de mentorat informels.Les programmes de mentorat suivants, ouvert aux femmes de la relève académique de l’Université de Fribourg, visent à encourager les femmes à poursuivre leur carrière académique et à favoriser leur intégration dans le milieu scientifique:

Réseau romand de mentoring pour femmes

Le Réseau romand offre:

  • un contact suivi entre une mentee et un-e mentor-e
  • des rencontres avec des femmes partageant les mêmes objectifs
  • des ateliers de développement des compétences.

Il s'adresse aux femmes de la relève des universités de Suisse romande et de l'EPFL, qui sont :

  • engagées à un stade avancé de leur doctorat ou en phase post-doctorale
  • motivées à poursuivre une carrière académique et/ou scientifique.

Informations sur www.unifr.ch/f-mentoring 


Programme d'accompagnement des Doctorant-e-s

Le Centre de Didactique universitaire propose un programme d'accompagnement prioritairement aux doctorant-e-s des différents programmes doctoraux financés par swissuniversities, mais l'offre est également ouverte aux autres doctorant-e-s, dans la limite des places disponibles.

Des séances de mentoring de groupe pour échanger avec des doctorant-e-s de diverses disciplines sur des thèmes transversaux liés à la thèse et au doctorat et bénéficier du soutien des autres participant-e-auront lieu à partir du semestre prochain (délai d'inscription: 15 février 2018).

Plus d'informations et inscription: site web du Centre de Didactique

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Service de l'égalité entre femmes et hommes - Av. Europe 20 - 1700 Fribourg - Tel +41 26 / 300 7040 - Fax +41 26 / 300 9700
egalite [at] unifr.ch - Swiss University